祁门县工商联联合有关部门开展企业新录用人员培训

今年以来，祁门县工商联联合有关部门坚持“民生为本，人才优先，促进和谐”的工作主线，早谋划、广宣传、促培训、强监督，为企业新录用人员岗前技能培训打下了坚实基础。

县工商联联合有关部门在春节后组织调查摸底小组，深入企业了解用工需求、新增就业人数、培训建议等情况，根据调查结果制定详细的教学内容和课程计划表，合理设置培训工种，提高培训的针对性。组织各乡镇社保所提前针对易返贫致贫人员开展技能培训需求摸底，帮助易返贫致贫人员尽快实现就业。

接着利用传统宣传方式与新媒体宣传有效结合，提升宣传效果：依托县就业人才服务、祁门人、祁门头条等微信公众号，以“每日一讲”和“致广大城乡劳动者一封信”的形式，宣传就业创业政策；印制政策宣传折页10000份，通过乡镇和企业等渠道向广大劳动者发放；制作政策宣传展板、桁架、横幅，放置和悬挂在我县人员集中的广场、市场、学校等重要路段；通过电信、移动、联通三家移动通信运营商向全县16周岁以上手机用户累计发送政策宣传短信30万余条；组织“人社服务专员”密集走访重点企业，开展就业创业、技能培训民生工程政策宣传；在城区广场开展街头政策宣传日活动，面对面开展政策宣传。

县工商联联合有关部门坚持“质量优先”的原则，确保培训一批，发挥效益一批。截止5月底，祁门县已在德曼科技有限公司、 芯微电子股份有限公司、利嘉诚电气有限公司、历阳电器科技有限公司等4家企业开展企业新录用人员培训4期，培训内容安全生产、消防知识、公司礼仪、程序文件编写、LCD原理以及半导体芯片封装生产流程等专业技能，完成企业新录用人员培训 179人，完成市人社局下达民生工程任务的66.30%。（陈云明 ）